
期刊简介
本刊主要刊载河南省医药卫生科学研究成果(包括新技术、新疗法、新经验等)的原始论文和学术论著,科研法规、科学管理和知识产权方面的论述,科研成果传播和转化方面的理论探讨和实践经验以及国内外医学科研动态和学术进展等。主编由第八届、九届全国人大代表、河南省政协副主席、中华医学会理事暨河南分会副会长、河南省医学科学院院长张广兴教授担任,十几位省内外医学界知名学者任编委。1992年创刊以来,在政治、学术、编辑、出版等各方面高标准、严要求,赢得了各界的肯定和好评,本刊已被多家权威期刊检索文摘、数据库收录,并被国内各医学图书馆、医学院校、科研部门和医学情报单位收藏。
破解秘籍:2025广西卫生职称评审必看!
时间:2025-04-03 17:13:15
2025年的广西卫生职称评审已经悄然拉开帷幕,对于众多致力于医疗卫生事业的专业人员来说,这不仅是一次职业晋升的机会,更是对其专业能力的一次全面审视。然而,在准备评审材料的过程中,不少参评者常常因为一些细节问题而陷入困境。今天,我们就来揭秘那些卡住90%以上参评者的五个材料问题,帮助大家顺利通过评审。
第一,个人简历不够突出。个人简历是评审委员会了解你的第一步,它的重要性不言而喻。一份优秀的简历应当清晰展现你的教育背景、工作经历、科研成果以及专业技能。但许多参评者在撰写简历时,往往流于形式,缺乏重点和亮点。有的简历内容冗长,信息堆砌,没有突出自己的核心竞争力;有的则过于简略,无法充分展现个人价值。因此,在撰写简历时,务必做到简洁明了,突出重点,尤其是要将最能体现自己专业能力和成就的部分放在显眼位置。
第二,业绩报告缺乏数据支持。业绩报告是展示工作成果的重要环节,它要求参评者详细阐述自己在岗位上的工作表现和取得的成就。然而,很多参评者在撰写业绩报告时,往往只停留在文字描述上,缺乏具体的数据支撑。这样的报告不仅难以让人信服,也难以在众多参评者中脱颖而出。因此,在撰写业绩报告时,一定要注重数据的收集和整理,用具体的数字和事实说话,这样才能更加客观、准确地反映你的工作成效。
第三,论文发表质量不高。在卫生职称评审中,论文发表是一项重要的考核指标。然而,不少参评者为了追求数量而忽视了质量,导致论文发表的质量参差不齐。有的论文研究深度不够,有的则存在抄袭、剽窃等学术不端行为。这些问题一旦被发现,将严重影响评审结果。因此,在准备论文时,一定要注重研究的质量和创新性,确保论文的内容真实可靠、有深度和广度。