期刊简介
本刊主要刊载河南省医药卫生科学研究成果（包括新技术、新疗法、新经验等）的原始论文和学术论著，科研法规、科学管理和知识产权方面的论述，科研成果传播和转化方面的理论探讨和实践经验以及国内外医学科研动态和学术进展等。主编由第八届、九届全国人大代表、河南省政协副主席、中华医学会理事暨河南分会副会长、河南省医学科学院院长张广兴教授担任，十几位省内外医学界知名学者任编委。1992年创刊以来，在政治、学术、编辑、出版等各方面高标准、严要求，赢得了各界的肯定和好评，本刊已被多家权威期刊检索文摘、数据库收录，并被国内各医学图书馆、医学院校、科研部门和医学情报单位收藏。
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首页>河南医学研究杂志
- 杂志名称：河南医学研究杂志
- 主管单位：河南省卫生厅
- 主办单位：河南省医学科学院
- 国际刊号：1004-437X
- 国内刊号：41-1180/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：1996年获河南省优秀科技期刊二等奖期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中), CA 化学文摘(美)
妇产科护士职业性压力源与应对措施
张龄恩
关键词：妇产科护士, 职业性, 压力源, 应对措施, 工作人员, 职业压力, 护理人员, 直接和间接, 职业角色, 统计数据, 分析表, 行业, 矛盾, 价值, 工种
摘要：职业性压力是指工作人员在日常工作中,因工作人员之间的关系、工作的内容及性质等多数原因所导致的工作人员的职业角色及价值与现实之间的矛盾.据有关统计数据分析表明,各个行业均普遍存在职业压力,护士这一职业表现尤为突出,妇产科护士更是如此.妇产科护士如不能正确对待工作中存在的压力,长期以往将会对该工种产生厌倦、甚至反感[1].因此,及时有效地发现并找出妇产科护理人员职业压力的直接和间接来源,并采取果断有效的措施使护理人员的压力得到缓解显得十分重要.
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