期刊简介
本刊主要刊载河南省医药卫生科学研究成果（包括新技术、新疗法、新经验等）的原始论文和学术论著，科研法规、科学管理和知识产权方面的论述，科研成果传播和转化方面的理论探讨和实践经验以及国内外医学科研动态和学术进展等。主编由第八届、九届全国人大代表、河南省政协副主席、中华医学会理事暨河南分会副会长、河南省医学科学院院长张广兴教授担任，十几位省内外医学界知名学者任编委。1992年创刊以来，在政治、学术、编辑、出版等各方面高标准、严要求，赢得了各界的肯定和好评，本刊已被多家权威期刊检索文摘、数据库收录，并被国内各医学图书馆、医学院校、科研部门和医学情报单位收藏。
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首页>河南医学研究杂志
- 杂志名称：河南医学研究杂志
- 主管单位：河南省卫生厅
- 主办单位：河南省医学科学院
- 国际刊号：1004-437X
- 国内刊号：41-1180/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：1996年获河南省优秀科技期刊二等奖期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中), CA 化学文摘(美)
人本管理在ICU轮值夜班护理人员中的应用
杨巧玲；王洋；杨玉红；王鸿飞
关键词：人本管理, 夜班护士, 护理人员, 应用, 护理工作量, 职业倦怠感, 疲倦综合症, 护理管理者, 工作满意度, 自我追求, 中心医院, 以人为本, 心胸外科, 心理负荷, 危重病人, 身体健康, 人员流失, 家庭生活, 加强护理, 护理队伍
摘要：护理工作需要24 h不间断的服务,夜班则是护理工作的重要组成部分.重症加强护理病房(Intensive Care Unit,ICU)是医院危重病人的聚集地,护理工作量大,抢救任务重.频繁轮值夜班,在影响家庭生活、心理负荷过重、危害身体健康、自我追求受限等方面对护理人员的身心产生了较大的负面作用[1],也成为护理人员流失的重要原因之一.据报道,国内护理人员职业倦怠感的发生率为55.1％ ～59.1％[2],而夜班护士的工作疲倦综合症发病率(66.7％)明显高于白班(35.8％)[3].许多护理管理者对轮值夜班护士缺乏沟通和关心,甚至认为多给钱就能留住人,给夜班护士的自我价值感带来很大打击.解放军第153中心医院心胸外科2009年3月至2012年10月对ICU轮值夜班护士应用以人为本的管理方法,制定了一系列人性化的夜班管理制度,提高了护士的工作满意度,稳定了科室的夜班护理队伍.
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